Effort Driven
تقسیم بندی فعالیت ها در MSP به صورت
- Fixed Duration
در این حالت مدت زمان فعالیت ثابت است ، در این حالت با افزایش یا کاهش منابع و کار(work)، مدت زمان فعالیت ثابت می ماند و اگر در این حالت مدت زمان را افزایش دهید، مقدار کار افزایش خواهد یافت.
- Fixed Units
در این حالت تعداد منابع فعالیت ثابت است ، در این حالت با افزایش یا کاهش زمان و کار ،تعداد منابع ثابت می ماند و با افزایش میزان منابع مدت زمان کاهش می یابد.
- Fixed Work
در این حالت میزان کار ثابت است ، در این حالت با افزایش یا کاهش زمان و تعداد منابع ، میزان کار فعالیت بدون تغییر می ماند و افزایش کار در این حالت باعث کاهش مدت زمان می شود.
نکته مهم : Effort Driven زمانی موثر است که تعداد منابع کاهش یا افزایش داشته باشد.
Effort Driven در هر یک از حالت های فعالیت اثری متفاوت می گذارد به این صورت که:
حالت اول (Fixed Duration) میزان کار با افزایش یا کاهش منبع جدید (نه تعداد منبع) ثابت می ماند و میزان کار در منابع تخصیص یافته تقسیم می شود.
حالت دوم (Fixed Units) میزان کار، با افزایش ( کاهش) تعداد منابع موجود و همچنین افزایش(کاهش) منابع جدید ثابت است ولی مدت زمان تغییر می یابد.
در حالت سوم (Fixed Work) برای فعالیت ، Effort Driven غیر فعال می شود.
می توان به طور خلاصه بیان کرد که : که اگر فعالیتی Effort Driven باشد، به این معنی است که تغییر تعداد منابع آن برای اصلاح مدت زمان است؛ یعنی میزان کار ثابت است و هدف از تغییر، کاهش زمان یا کاهش هزینه ناشی از منابع می باشد. باید به این نکته توجه کنیم که فعالیتهای Fixed-Work نمی توانند Effort-Driven نباشند، زیرا Effort-Driven نبودن به معنی متغیر بودن میزان کار است، که با Fixed-Work بودن در تناقض می باشد.
